小三劝退去哪里举报，幼儿园劝退怎么解决

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1、同意“劝退”的，可以协商解决，要求支付经济补偿金。不支付补偿金的话，公司违法，可以收集公司辞退的证据，比如要求公司出具辞退通知等书面材料。如果公司不同意出具的，可以选择报警等方式收集证据，然后按照程序申请劳动仲裁，或者直接去劳动监察大队投诉处理；若是属于违法辞退的，劳动者可以要求用人单位支付二倍经济补偿标准的赔偿金；若是属于用人单位主动提出，与劳动者协商解除的，应当支付劳动者经济补偿。

2、拒绝“劝退”，也就是说，如果用人单位违反规定解除或者终止劳动合同，可以要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行。如果用人单位不履行的，劳动者可以申请劳动仲裁。

一般情况下，对于幼儿园劝退的问题，可以尝试采取以下措施解决：

1.与学校协商：双方可以采取和解的方式处理劝退问题，这样可以较好的解决问题。

2.向教育部门投诉：可以向学校所属的教育部门投诉，以获得更多权利保护。

3.向法院提起仲裁：如果学校仍然坚持劝退有关学生，可以向法院提起仲裁，寻求客观的公正裁决。

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