小三劝退公司合法吗怎么举报，领导劝退员工怎么投诉

其实小三劝退公司合法吗怎么举报的问题并不复杂，但是又很多的朋友都不太了解领导劝退员工怎么投诉，因此呢，今天小编就来为大家分享小三劝退公司合法吗怎么举报的一些知识，希望可以帮助到大家，下面我们一起来看看这个问题的分析吧！

在法律上，并没有以"调岗为名的变相劝退"的具体规定和依据。然而，如果调岗安排严重不合理、明显损害员工权益，可能违反劳动合同法相关条款。此时，员工可以依据劳动法保护自己的合法权益，包括拒绝不合理调岗、要求合理安排、或采取法律途径解决。具体法律依据要根据不同国家、地区的劳动法规定来确定。

我们公司亲身经历

公司：“你这事办的我们需要开除你”

员工：“我不认啊这事凭啥开除我啊”

公司：“那行，这么处理你不认可呗”

员工：“对”

公司：“你不认可我们的企业文化离职吧”

劳动者遭受单位劝退离职的，属于用人单位违法解除劳动合同，可以要求继续履行合同，若劳动者不要求继续履行合同，可以要求用人单位支付违法解除的赔偿。

如果劳动者与单位协商不成，可以向劳动行政部门投诉，也可以提起劳动仲裁维权。

小三劝退公司合法吗怎么举报和领导劝退员工怎么投诉的问题分享结束啦，以上的文章解决了您的问题吗？欢迎您下次再来哦！