如何面试小三劝退师

如何面试小三劝退师

小三，是指不道德的第三者插足别人的恋爱关系，这种行为不仅伤害了原本幸福的两个人，也伤害了小三自己和她身边的人。面对这样的情况，有一些人选择了回避或者沉默，而有些人则选择了挺身而出，成为了小三劝退师。那么，如何面试小三劝退师呢？如下是笔者的一些想法。

一、确定小三的真实身份

在劝退小三之前，我们需要确定小三的真实身份。现在，社交网络的普及、通讯工具的各种方便快捷，使得很多人想要隐匿身份都很难。可以通过网络、电话、短信等多种渠道，去确认和了解对方的真实身份和背景。同时，也可以通过身份证、户口、工作单位等多种途径，了解到对方的家庭及其他方面的情况，从而更好的了解小三。

二、寻找谈话的机会

在确认了小三的身份之后，我们需要寻找谈话的机会。当我们确认了小三的身份之后，一定要冷静思考，在有把握的情况下，我们可以寻找小三的好友之类的人物，和对方约好见面，寻找聊天机会。在对话的过程中，可以重点询问小三对恋爱的看法，是否认为道德和伦理是一个人在感情路上的基本底线等方面的问题。如果对方不停地说我的男（女）友不喜欢我，那我们就要问清楚对方是否已到商量解决问题的程度。注意，一定要保持冷静，用不带情感色彩的语言传达我们的想法。

三、对小三言行举止进行分析

在开始对小三进行劝退的之前，我们需要对其言行举止进行仔细的分析。不要以为只是一时的喜欢就没有影响，分析小三的性格、处事和为人等方面的问题也非常重要，这样可以更好地分析小三的心理，在推销培训过程中谈出大概的收入，邀请到场做展示之类的方式，将抵制占有恋爱对象的心理化解。相信只要分析得当，便能有效帮助小三认识到自己的错误，同时也保护了被其侵犯的恋爱关系。

四、以理服人，将自己变成小三的朋友

在提出对小三的分析之后，我们需要让小三认真思考。为了让小三认识到自己的错误，我们需要以理服人，并利用自己的优势将对方变成自己的朋友。不要为了达成目的而过于激烈，否则，会引起小三的反感。对于对方的意见和想法，我们要认真听取，有效的沟通方式，可以更好地让小三认清事实、认识到自己的错误，从而改变其行为。

五、给小三引导出一条合理的出境方案

在劝退小三之后，我们要给小三引导出一条合理的出境方案，在对话过程中，我们可以重点向小三询问，其状态是不是无法自拔地处于一种强烈的恋爱欲望之中？是不是受外部的诱惑，钻了个空子？是以为这是对自己有益的一种选择？我们把小三视为朋友，给她指出一条明确、易于行动的出路，在指引她实现这个出路的同时，也让她感到自己有益地完成了正面价值观的转化。

六、注意处理好关系

在劝退小三的过程中，我们需要注意处理好自己和小三之间的关系。要让小三认为你是其朋友，能够在心灵上给予其支持，也要让原先的男女朋友认为你是他们的朋友，能够倾听并理解他们的感受，不能给任何一方以偏袒之嫌。这样处理，才能给所有人留下一个好的印象，更好地维护自己和周边人的关系。

七、保持持久的关注

最后，我们需要保持持久的关注，不断地向小三传达正面价值观的转换。在劝退小三之后，我们可以及时跟进情况，关注小三的状态改变，是否已经真正认识到自己的错误，并且在行动中进行改变。可以通过电话、短信或者网络等多种渠道，向其传递正面价值观的信息，并时刻警醒小三，再次犯错会导致多么不可思议的后果。

总结

当我们成为小三劝退师的时候，我们既要一针见血地指出对方的错误，又要通过理性的分析和温馨的引导帮助对方找到正确的出路。同时，我们还需要处理好自己和其他关系人之间的关系，保持持久的关注，以确保对方彻底脱离这一不道德的恋爱关系。这只是劝退小三的一个方法，我们需要根据实际情况自行调整。但是，我们需要明确的是，我们需要保护那些受到小三侵犯的恋爱关系，更要保护小三自己。