10个经典案例分离小三

随着社会的发展，越来越多的夫妻为了追求更好的生活和感情质量，不得不来面对小三的困扰。小三是婚姻的“劳改营”，是“假想敌”的象征，所以让小三离开是很多人的心愿。那么怎么让小三离开呢？请看下面十个经典案例。

第一招：致力提升夫妻感情和生活质量

情人出现的最主要原因是夫妻感情出现了问题，而导致夫妻感情不和的原因多种多样。例如:生活琐事、沟通不良、经济因素、家庭背景等等。 首先，夫妻双方应该在日常生活中相互理解和支持，共同营造温馨的家庭氛围。其次，在沟通方面尤应多花心思，共同协商，照顾对方的感受，尽量避免产生矛盾。最后，生活质量的提高需要掌握一定的方法，如适当安排时间、制定计划、加强精神文化生活、外出旅游等等。

第二招：主动认识和接纳小三

有些夫妻明明感情还好，但是小三却仍然困扰着他们。这时，主动认识和接纳小三，则可以让问题迎刃而解。只有真正去了解小三，才能找出避免产生矛盾的方法，消除她的影响。建议，夫妻双方应该信任彼此，公开谈论小三的存在，了解她的真正目的，尽可能的解决问题。

第三招：坚持原则，不可妥协

与小三交流过程中，一定要坚持原则，不可妥协。不论是多么深刻的、长期的沉淀感情，也不要轻易放弃自己的立场和原则，任何妥协的做法都会让小三得寸进尺，还可能会助长她的嚣张气焰。

第四招：理智对待小三的行为和言行

在与小三交流的过程中，一定要保持理智，不要轻易陷入她的圈套。小三常常会把骂战升级为心理战，甚至诱惑夫妻关系遭到破坏，所以警惕小三的诡计，保持斗争的理智。同时，应该用常识来判定小三是否具有信誓旦旦的言辞，不要轻易妥协和相信她所说的话。

第五招：制定科学的出击计划

如果经过了以上几个步骤后，依然没有取得成效，那么我们应该采取有效的措施进行出击。不同的小三有着不同的性格、行为、文化背景和社会背景，需要发现其特点，制定一套运筹帷幄的终止行动计划。制定计划时，应做好充分的前期预研工作，以便顺利地进行后期行动。

第六招：制定终止奖励的计划

与制定出击计划同样重要的是制定终止奖励的计划。 制定奖励计划的最终目的是让小三得到一种终止奖励，进而“千方百计”地推动小三离开，重新成为夫妻双方的一致目标。制定奖励计划前，条件量化是必要的，例如前期介绍终止奖励总额、最终获得终止奖励的标准等，以免造成不必要的分歧。

第七招：采用合理的社交技巧

人类是社交动物，无论在什么场合，我们都需要借助社交技巧获得更好的交往机会。与小三沟通时，采用适当的社交技巧能够让我们更加游刃有余地操作，达到轻松地解决问题的目的。例如，可以选择良好的社交场所，挑选与小三共同的兴趣，并进行有针对性的交流。在交流的过程中，我们应该注意掌握节奏，不要把话说得太多，而且还应该做好言论的戒备，以免被小三利用。

第八招：统一意见，避免夫妻之间产生矛盾

为什么很多夫妻在处理小三问题时会产生矛盾？这是因为夫妻对待小三的态度并不一致，在决策比较时，难免会产生分歧。我们应该在处理小三问题时，不忘初心，保持一致，弱化矛盾，才能共同创造美好的未来。

第九招：追逐小三、小气、不动的坚决执意

如果第一至第八招没有取得效果，我们就可以采用第九招来解决小三问题。追逐小三，小气、不动等，是一种既严肃又果断的策略，更加能够达到闪避小三的目的。当小三出现时，我们可以追出去看看，或者站在一旁等候，以此“限制”小三的活动范围。

第十招：冷静处理夫妻之间产生的矛盾

最后，面对小三困扰夫妻之间产生的矛盾，我们应该保持冷静，以合理的方式和方法进行处理。这时，夫妻双方需要更加沟通，采取合理的方法处理矛盾，化解积怨，以此来化解小三对于夫妻深刻影响。 让小三离开不是一件轻松的事情，需要耐心、毅力和智慧。但是，只要我们付出努力，就一定能打败小三，重建美满的家庭。